拖欠工资是目前很常见的一种违背法律规定的行为，很多工人朋友们都有过被拖欠工资的经历。有什么好的办法能够让我们维权呢？以下是拖欠工资样板图片大全及维权方法。

  拖欠工资指的是雇主未按照《劳动合同》和国家相关法规的规定，未按时足额支付劳动者的工资报酬，或未按时足额支付因解除劳动合同而应当支付的赔偿金、经济补偿金等，以及未支付或者克扣劳动者的其他合法权益的行为。

  1、影响个人生活：如果工资未能及时发放，会给个人的生活带来极大的不便，甚至有可能导致生活困难。

  2、影响生产秩序：拖欠工资会降低工人的生产积极性和创造力，影响企业的生产经营状况。

  3、影响社会稳定：拖欠工资会造成劳资纠纷，造成不好社会影响，影响社会稳定。

  工人朋友们可根据《劳动法》相关规定，通过法律途径维权。可以与公司协商解决，如果没有办法解决，能够最终靠诉讼解决。

  如果与公司谈判不成，工人朋友可以向当地人力资源保障和社会保障部门申请仲裁。

  在当地劳动监察部门或者网络上曝光公司的拖欠工资行为，引发社会关注，逼迫公司解决问题。

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