同股同权即同类型的股份应该享有相同的权利，比如领取相同的分红，拥有相同的投票权。简单理解就是一股对应一个投票权。买10股，就有10个投票权。人们常说“分享同样的权利，分享同样的利益”，需要满足三个条件：

　　一般来说，发行公司债券要求公司规模大，负债率低，而很多成长型公司资产占比低，很难发行公司债券。他们迫切地需要资金，的发展，投资的人对这个行业持乐观态度，所以创始人在为公司融资时稀释股权是一种常见的手段。企业融资会一再稀释创始人的股权，让企业股权和投票权分离是一种常见的选择。双层股权结构分为AB两级，通常是持有A一票相当于持有B票的权利，也就是两者的全部不一样，能够保证持有A的管理层更有话语权。

　　在美国同股不同权的模式也称为AB股模式，即股份分为A、B两个系列。其中对外部投资者发行的a股有一票，而管理层持有的b股每股有N票。AB股模式在长期资金市场并不少见，科技企业主要采用这种结构。2000年，美国共有482家公司采用双重投票结构，但在互联网泡沫破裂后，这一数字在2002年降至362家。从那以后这种模式一直在减少，到2010年只有12家公司在上市时采用了这种结构。据公开信息，采用AB股模式的主要明星科技公司包括美国，阿里巴巴，百度和京东的谷歌、Facebook等等。网络公司中采用这一项股权结构的比较多。原本股市中A股和港股都是不接收同股不同权的公司的，不过后期改革便于这一些企业上市，能够直接进行，小米上市标志着港股可以同股不同权了，而在A股的科创板中也有了这一类型的股票。

　　“同股不同权”的机制一般由企业创始人安排。因此，这一机制的首要作用是更好地保持创始人对企业的控制权，对公司的发展更为有利。

　　在当今竞争非常激烈、技术更新迅速的时代，企业单靠自己的资本积累太慢了。当你有资金，的实力时，“黄花菜是凉的”。因此，大多数现代高科技和互联网公司依靠股权融资迅速做大做强，占领市场制高点，实现“不同权分股”，不必过于担心有利于企业家通过放心融资促进公司发展的股权，稀释。

　　在企业发展壮大的过程中，由于股权融资的需要，创始企业家的股权不断被稀释。这时候股权的就会分散，决策的效率降低，对公司的发展不利。如果有“同股不同权”的机制，这样的一个问题是能够尽可能的防止的。

　　随着股权的分散，为了取悦股东，企业经营者往往更注重短期利益，而忽视了公司的长期利益。在某些特定的程度上，如果有“不同权利分享股份”的安排，经营者能更加关注公司的长期利益，促进公司长期战略的实施，有助于增强公司的核心竞争力，实现公司的持久基础。

　　事实上，早期“分享不同权利”机制的作用更多地体现在家族企业的传承上。企业上市后，能够轻松的享受资本增值的好处，实现更多的财富，后代接手也可以越来越好的控制。

　　实行“同股不同权”机制后，一股有特殊表决权的股份可拿来抵消10股以上的普通股。与没有“同股不同权”的安排相比，使收购成本翻倍，更加有助于防止长期资金市场上“蛮族”的恶意收购。

　　同股不同权是啥意思就是以上内容，关于股权的问题股权分置改革时间也是股市中比较关注的问题，之前有进行过介绍，能关注。